Cấp giấy phép lao động
Hồ sơ (tham khảo):
1. Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động - Mẫu số 03
2. Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.
3. Xác nhận kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc.
4. Giấy chứng nhận sức khỏe (có giá trị trong thời hạn 12 tháng).
5. Phiếu lý lịch tư pháp (có giá trị trong thời hạn 6 tháng).
6. 02 ảnh màu (kích thước 4x6, ảnh chụp không quá 6 tháng).
7. Bản sao hộ chiếu còn thời hạn.
Gia hạn giấy phép lao động
Điều kiện được gia hạn giấy phép lao động:
“Trước ít nhất 10 ngày nhưng không quá 45 ngày trước khi hết hạn giấy phép lao động"
(Nguồn: Nghị định 219/2025/NĐ-CP)
Hồ sơ (tham khảo):
1. Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài và đề nghị cấp giấy phép lao động - Mẫu số 03
2. Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp.
3. Giấy khám sức khỏe (có giá trị trong thời hạn 12 tháng).
4. 02 ảnh màu (kích thước 4x6, ảnh chụp không quá 6 tháng).
5. Bản sao hộ chiếu còn thời hạn.
Hồ sơ (tham khảo):
1. Văn bản đề nghị cấp/gia hạn giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động - Mẫu số 01.
2. Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
3. Giấy khám sức khỏe (có giá trị trong thời hạn 12 tháng).
4. Bản sao hộ chiếu còn thời hạn.
"1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (sau đây viết tắt là người lao động nước ngoài) là công dân nước ngoài vào làm việc tại các vị trí công việc quy định tại Điều 3 Nghị định này, theo một trong các hình thức sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động;
b) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
c) Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội;
d) Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
đ) Chào bán dịch vụ;
e) Tình nguyện viên;
g) Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
h) Được điều chuyển từ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở nước ngoài sang Việt Nam làm việc trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
i) Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam;
k) Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;
l) Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần, chủ sở hữu, thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn dưới 3 tỷ đồng;
m) Thực hiện hợp đồng lao động với cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam;
2. Người sử dụng người lao động nước ngoài bao gồm doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, nhà thầu, cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài tại Việt Nam; cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật."
(Nguồn: Nghị định 219/2025/NĐ-CP)